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성희롱 방지 조직문화 진단

성희롱 방지 조직문화 진단은 피해자 관점의 성 고충 사건처리 과정 및 제도 관련 자문을 실시하는 사업입니다.
ㆍ대상 : 여성가족부 선정기관, 성희롱 방지 조직문화 진단 신청기관
ㆍ성희롱 방지 조직문화 진단 주요 자문 내용
- 성희롱 방지 및 대응체계 진단
- 성희롱 사건처리 과정 진단
- 성희롱 발생맥락·양상 및 대처역량 진단 등

성희롱 방지 조직문화 진단 절차

  • 여성가족부 선정기관

    여성가족부 현장점검 결과 조직문화 진단이
    필요하다고 선정된 기관

  • 성희롱 방지 조직문화 진단 신청 기관

    기관에서 직장 내 성희롱ㆍ성폭력 사건 대응,
    폭력예방교육, 재발방지 대책에 대한 자문이 필요하여
    자발적으로 신청한 경우